All Services
Service
Change Management
The hardest part of rolling out a new tool isn’t technical. It’s this: from tomorrow, 200 people are expected to work differently to how they have done for the past ten years.
Rolling out software means changing behaviour.
What we actually do
- Stakeholder-Analyse: Wir entscheiden gemeinsam, wer wie viel Betreuung und Support braucht, um alle Entscheider und Bremser an Bord zu holen.
- Kommunikationsplan entlang des Roll-outs: wir teilen Erfolge und Meilensteine, um den Erfolg kurzfristig sichtbar zu machen.
- Führungskräfte-Enablement: Adoption beginnt oben. Daher haben wir auch dedizierte Trainings für Führungskräfte mit wenig Zeit.
- Widerstandsmanagement: Wir nehmen Einwände ernst und bieten Lösungen für alle Anforderungen.
FAQ
At what size is it worth it?
From around 50 users, change management shifts from a nice-to-have to a prerequisite.
